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Direction de la Culture
Un poste de Bibliothécaire ou Attaché de conservation
(catégorie A) est à pourvoir à la Bibliothèque de Caen – service Audiovisuel et Multimédia.
Poste à forte évolution dans le cadre du futur équipement
Sous la responsabilité du conservateur responsable du service Audiovisuel et Multimédia, et en lien étroit avec le conservateur responsable du circuit du document pour la mission secondaire, vous assurerez les missions suivantes :
Missions
1) Adjoint du conservateur responsable du service Audiovisuel et Multimédia : réunions, transmission d'informations, remplacement en cas d'absence, délégations
Participer aux activités d'encadrement et d'animation des équipes dépendant du service, notamment en organisant les tâches liées au traitement du document en lien avec les responsables d'équipe
Participer à l'évaluation du service par la rédaction de comptes-rendus d'activités et de bilans
Etre force de proposition pour une évolution constante du service
Assurer une veille technologique et participer à la mise en place de nouveaux services liés aux TIC
Assurer le suivi des activités liées au réseau Espaces Publics Numériques de Basse-Normandie
Organiser la circulation des documents non imprimés dans le réseau des bibliothèques de Caen
2) Responsabilité du circuit du document non imprimé (encadrement, organisation du travail)
Organiser le circuit du document non imprimé (centralisé)
Elaborer des procédures et veiller à leur application
Piloter et contrôler l'activité des agents
Développer la récupération de données afin d'alléger le travail de catalogage
Compétences
Savoir faire :
Bonne culture générale
Aptitude à l'encadrement et au pilotage de projets
Intérêt certain pour la production musicale et audiovisuelle contemporaine et ses évolutions technologiques
Expérience des différents publics
Expérience dans le suivi et le montage de projets (animations, partenariats…)
Notions sur le Web 2.0 et ses différents aspects : contribution à alimenter en contenu les sites, blogs, wikis ; connaissance des techniques comme la syndication (fils RSS), tags
Notions sur les procédures de numérisation : préservation, archivage du patrimoine.
Savoir être :
Sens des responsabilités
Goût du contact avec le public
Sens du travail en équipe
Aptitude à la négociation
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative
Qualités d'écoute et de communication
Contraintes liées au poste
Travail du mardi au samedi
Permanence certains soirs jusqu'à 19h
Rémunération
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Les candidatures comprenant lettre manuscrite et C.V doivent être adressées à monsieur le président – Communauté d'agglomération Caen la mer – direction des ressources humaines – 16 rue Rosa Parks, CS 15 094 - 14050 CAEN cedex 4
avant le 29 avril 2015.